В соответствии с российским законодательством, разделение полномочий между арбитражными судами и судами общей юрисдикции четко определено. Арбитражные суды рассматривают экономические споры и другие дела, связанные с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности. Суды общей юрисдикции, в свою очередь, рассматривают гражданские, административные и уголовные дела, касающиеся физических лиц и некоторых государственных вопросов.
В данном случае г-н Копылов, являясь акционером, обратился в суд с иском о восстановлении на работе после увольнения, которое он считает незаконным. Споры, связанные с трудовыми отношениями, включая вопросы о восстановлении на работе, увольнениях и других аспектах трудового права, относятся к компетенции судов общей юрисдикции. Это обусловлено тем, что такие споры касаются прав и обязанностей физических лиц в рамках трудовых отношений и не связаны непосредственно с осуществлением предпринимательской деятельности, даже если иск подается акционером компании.
Таким образом, иск г-на Копылова должен быть рассмотрен в суде общей юрисдикции, а не в арбитражном суде. Обращение в арбитражный суд в данном случае было бы ошибочным, и вероятно, суд вынес бы постановление о неподсудности дела с последующей передачей его в суд общей юрисдикции.