Правомерное поведение и нарушения - это две противоположные категории, которые относятся к соблюдению или несоблюдению норм права.
Правомерное поведение - это действия или бездействия индивидов или организаций, которые соответствуют требованиям правовых норм. Такое поведение способствует поддержанию порядка в обществе и защите интересов его членов. Примеры правомерного поведения включают в себя:
- Соблюдение дорожных правил: Водитель, который соблюдает установленную скорость, использует ремень безопасности и останавливается на красный сигнал светофора, демонстрирует правомерное поведение.
- Уплата налогов: Гражданин или компания, своевременно и в полном объеме уплачивающие налоги, выполняют свои правовые обязательства перед государством.
- Заключение договоров в соответствии с законом: Когда стороны заключают договор купли-продажи, аренды или иного вида, соблюдая все требования законодательства, это является примером правомерного поведения.
- Соблюдение трудового законодательства: Работодатель, который соблюдает нормы трудового права, выплачивает заработную плату вовремя и предоставляет сотрудникам предусмотренные законом отпуска и льготы, демонстрирует правомерное поведение.
Нарушения - это действия или бездействия, которые противоречат нормам права и могут повлечь за собой юридическую ответственность. Нарушения могут быть уголовными, административными, гражданско-правовыми и дисциплинарными. Примеры нарушений включают:
- Превышение скорости на дороге: Водитель, который превышает установленную скорость, совершает административное правонарушение, за которое может быть наложен штраф или иное наказание.
- Неуплата налогов: Уклонение от уплаты налогов является серьезным нарушением налогового законодательства и может повлечь за собой как административную, так и уголовную ответственность.
- Мошенничество: Лицо, которое совершает обман с целью получения выгоды (например, фальсификация документов для получения кредита), совершает уголовное преступление.
- Нарушение трудовых прав работников: Работодатель, который не выплачивает заработную плату или нарушает условия труда, предусмотренные законодательством и трудовым договором, совершает правонарушение, за которое может быть привлечен к ответственности.
Таким образом, правомерное поведение поддерживает общественный порядок и безопасность, в то время как нарушения подрывают эти основы и могут повлечь за собой различного рода санкции и последствия.