Состав семьи Потемкиных таков: дедушка – пенсионер, работает слесарем на заводе, отец – водитель автобуса, мать – домохозяйка, старший сын Степан – капитан дальнего плавания, сын Сергей приобрел 25% акций ЗАО «ИЗУМРУД», дочь Екатерина занимается озеленением парков и газонов, дочь Ольга – свободный художник, а ее муж Иван – член рыболовецкого колхоза, работает рыбаком.
На кого в семье Потемкиных распространяется трудовое законодательство?
Трудовое законодательство Российской Федерации направлено на регулирование трудовых отношений между работодателем и работниками, которые осуществляют свою трудовую деятельность на основании трудового договора. Рассмотрим, как это применимо к членам семьи Потемкиных:
Дедушка – пенсионер, работает слесарем на заводе. Несмотря на то, что он пенсионер, он продолжает работать по найму, что подразумевает наличие трудового договора с заводом. Следовательно, на него распространяется трудовое законодательство.
Отец – водитель автобуса. Эта должность также подразумевает наличие трудовых отношений с работодателем (например, с транспортной компанией или муниципалитетом), поэтому на него также распространяется трудовое законодательство.
Мать – домохозяйка. Обычно домохозяйки не вступают в трудовые отношения с работодателями, так как их деятельность не оформляется трудовым договором. Таким образом, трудовое законодательство на неё не распространяется.
Степан – капитан дальнего плавания. В зависимости от того, как устроены его трудовые отношения (например, работает ли он для частной компании или государственного предприятия), на него может распространяться трудовое законодательство. Обычно такие должности подразумевают наличие трудового договора.
Сергей – владелец 25% акций ЗАО «ИЗУМРУД». Владение акциями само по себе не создаёт трудовых отношений, если только Сергей не занимается также какой-либо работой в этом ЗАО на основе трудового договора. Если он только акционер и не является сотрудником компании, то на него трудовое законодательство не распространяется.
Екатерина – занимается озеленением парков и газонов. Если она работает на компанию или организацию по трудовому договору, то на неё распространяется трудовое законодательство. Если же она самозанятая или ведет частную предпринимательскую деятельность, трудовое законодательство на неё не распространяется.
Ольга – свободный художник. Обычно такие специалисты работают как самозанятые или фрилансеры, что не предполагает наличие трудового договора с работодателем. Следовательно, на неё трудовое законодательство не распространяется.
Иван – член рыболовецкого колхоза, работает рыбаком. Если его деятельность в колхозе оформлена трудовым договором, то на него распространяется трудовое законодательство.
Итак, трудовое законодательство распространяется на дедушку, отца, возможно на Степана и Екатерину (если они трудоустроены по договору), а также Ивана, если его работа в колхозе официально оформлена.
В семье Потемкиных трудовое законодательство распространяется на дедушку, отца, старшего сына Степана, дочь Екатерину и ее мужа Ивана. Дедушка, отец и Степан работают по найму и имеют определенный статус работников, поэтому для них действуют нормы трудового законодательства. Дочь Екатерина, занимающаяся озеленением парков и газонов, также подпадает под действие трудового законодательства, так как вероятно работает по договору подряда или наему. Муж Екатерины, Иван, работающий рыбаком в рыболовецком колхозе, также может быть признан работником и иметь трудовые права. Остальные члены семьи (мать, сын Сергей, дочь Ольга) не являются работниками или работают на самозанятости, поэтому на них трудовое законодательство не распространяется.
